В Тульской области активно внедряются практики наставничества

С 13 по 15 февраля в Москве на площадке ВДНХ проходит Всероссийский форум «Наставник», цель которого - это уникальная площадка по развитию профессиональной среды наставничества в России.

В день открытия мероприятие посетили более 13 тысяч человек, среди них высокопоставленные сотрудники органов власти, выдающиеся деятели культуры, искусства и спорта.

Тульскую делегацию представили заместитель председателя правительства – министр молодежной политики Тульской области Юлия Вепринцева, председатель комитета Тульской области по предпринимательству и потребительскому рынку Татьяна Лапаева, представители государственных учреждений, предприятий и общественных организаций региона.

Участники делегации презентовали стенд Тульской области, приняли участие в мастер-классах и панельных дискуссиях, на которых были рассмотрены вопросы программы развития наставников, внедрения мер государственной поддержки наставничества, его социально-педагогическая роль, функции и роль наставников и подопечных.

Также на форуме от нашего региона был представлен стенд, где отражен опыт индивидуального наставничества Губернатора Тульской области Алексея Дюмина.

Сотрудники Тульского колледжа строительства и отраслевых технологий приняли участие в церемонии награждения 10 лучших образовательных организаций Движения «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia).

14 февраля, во второй день работы форума, состоялось награждение лауреатов первого всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества», в котором приняла участие заместитель председателя правительства Тульской области Марина Левина.

Экспертный совет Всероссийского конкурса утвердил шорт-лист из 102 заявок, претендующих на победу в 5 основных номинациях – «Наставничество на производстве», «Наставничество в социальной сфере», «Наставничество в образовании и кружковом движении», «Наставничество в бизнесе и предпринимательстве», «Дети учат детей».

В номинации «Наставничество на производстве» 3-е место заняла работа Елены Мосевой из ОАО «Щекиноазот» на тему «Адаптация к рабочему месту, коллективу, введение в должность; профессиональная подготовка; профессиональное и карьерное развитие; дуальное обучение учащихся учебных заведений, совмещающее обучение и работу на предприятии; социальная и профессиональная адаптация учащихся учебных заведений».
Всего на конкурс поступило более 4000 заявок. По оценке организаторов конкурса, Тульская область – в числе лидеров в рейтинге заявочной кампании.